Les équipes soignantes

Au sein de notre résidence médicalisée, chaque jour, notre équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans leur quotidien. Elle veille à leur bien-être, leur propose des activités adaptées, et s’assure de la qualité de l’accompagnement ainsi que du bon fonctionnement de l’établissement.

Des professionnels à vos côtés

  • Il joue un rôle central dans l’organisation des soins dans notre résidence. Il évalue les admissions et veille à l’adéquation entre les besoins des résidents et les capacités d'accompagnement de la résidence. En lien avec les équipes soignantes, il définit et coordonne le projet de soins, tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques gériatriques. Avec l'infirmier coordinateur, il intervient également comme interlocuteur clé auprès faisant l'interface entre les professionnels de santé libéraux, les équipes, les résidents et de leurs familles, afin de garantir un accompagnement cohérent et de qualité. 

  • ll organise et coordonne la prise en soins des résidents au sein de notre maison médicalisée. Il veille à la qualité, à la sécurité et à la continuité des soins, en lien étroit avec le médecin coordonnateur. Responsable de l’encadrement des équipes soignantes, il planifie, supervise et adapte les interventions au quotidien. Il joue également un rôle clé dans le lien avec les familles et les différents professionnels de santé, afin d’assurer un accompagnement personnalisé et cohérent. Il est souvent désigné par le terme "IDEC" (Infirmier diplômé d'état coordinateur) 

  • Il joue un rôle essentiel au quotidien auprès de nos résidents. Il assure les soins d’hygiène et de confort, accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et veille à leur bien-être physique et psychologique. En lien avec l’équipe soignante, il participe au suivi de l’état de santé et à l’adaptation des soins. Présent et à l’écoute, il contribue également au maintien de l’autonomie et au lien avec les familles.

  • L’AES intervient au plus près des résidents au quotidien. Il les soutient dans les gestes de la vie courante tout en favorisant leur autonomie et leur participation à la vie de la résidence. Attentif à leurs besoins et à leurs habitudes, il contribue à leur bien-être physique, relationnel et émotionnel. Il joue également un rôle clé dans le maintien du lien social et dans l’accompagnement personnalisé de chacun.

Médecin coordonnateur

Il joue un rôle central dans l’organisation des soins dans notre résidence. Il évalue les admissions et veille à l’adéquation entre les besoins des résidents et les capacités d'accompagnement de la résidence. En lien avec les équipes soignantes, il définit et coordonne le projet de soins, tout en s’assurant du respect des bonnes pratiques gériatriques. Avec l'infirmier coordinateur, il intervient également comme interlocuteur clé auprès faisant l'interface entre les professionnels de santé libéraux, les équipes, les résidents et de leurs familles, afin de garantir un accompagnement cohérent et de qualité. 

Dans notre établissement interviennent aussi

Kinésithérapeute

Il intervient pour préserver et améliorer la mobilité des résidents. Sur prescription médicale, il réalise des soins de rééducation et de réadaptation visant à soulager les douleurs, retrouver les capacités physiques et maintenir l’autonomie. Grâce à des techniques variées (mobilisation, exercices, travail de l’équilibre…), le kinésithérapeute contribue au bien-être et à la qualité de vie. En lien avec l’équipe soignante, il participe à la continuité et à la cohérence des soins.

Le bien-être de nos collaborateurs

  • Au sein de notre résidence, nous accordons une attention particulière au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Parce que prendre soin de nos résidents passe aussi par le soutien de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien, nos équipes bénéficient d'un accompagnement personnalisé à travers le programme « Petites et Grandes Attentions ». Ce dispositif leur permet d'accéder à des conseils et services dans différents domaines de la vie quotidienne, tels que l'accompagnement social, le soutien aux aidants, la nutrition ou encore le bien-être. Nous encourageons également le développement des compétences grâce à la formation continue et veillons à favoriser un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle. Une démarche qui reflète la volonté de la résidence de prendre soin de ses nos collaborateurs dans leur parcours professionnel comme dans leurs projets de vie.

  • Chaque année, plus de 10 000 collaborateurs et près de 500 personnes sur des dispositifs diplômants.

    Notre mission, proposer des parcours qui accompagnent le développement des compétences nécessaire aujourd’hui et de façon durable tout en anticipant celles qui seront indispensables demain. Qu’il s’agisse d’actualiser des compétences existantes, d’en acquérir de nouvelles ou de se professionnaliser, le service formation soutient chaque collaborateur dans leur souhait de développement personnel.

    En diversifiant nos méthodes d’apprentissage (présentiel, distanciel, e-learning, AFEST) nous permettons à chacun de se former selon ses besoins et à son rythme.

  • La bienveillance passe aussi par la technique. Nos équipes suivent des formations régulières pour apprendre à "prendre soin" sans se faire mal, et surtout, sans vous faire mal.

    • Gestes et postures ergonomiques pour la sécurité de tous.
    • Techniques de "manutention relationnelle" pour favoriser votre participation.
    • Respect de vos capacités motrices pour maintenir votre autonomie le plus longtemps possible

Petites et grandes attentions

Au sein de notre résidence, nous accordons une attention particulière au bien-être et à l'épanouissement de nos collaborateurs. Parce que prendre soin de nos résidents passe aussi par le soutien de celles et ceux qui les accompagnent au quotidien, nos équipes bénéficient d'un accompagnement personnalisé à travers le programme « Petites et Grandes Attentions ». Ce dispositif leur permet d'accéder à des conseils et services dans différents domaines de la vie quotidienne, tels que l'accompagnement social, le soutien aux aidants, la nutrition ou encore le bien-être. Nous encourageons également le développement des compétences grâce à la formation continue et veillons à favoriser un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle. Une démarche qui reflète la volonté de la résidence de prendre soin de ses nos collaborateurs dans leur parcours professionnel comme dans leurs projets de vie.